New Work statt nur Homeoffice 

New Work

Termine:

  • 3 Termine vor Ort nach Vereinbarung

Zeit:

  • Vorgespräch: ca. 2 Std.
  • Ist-Analyse-Gespräche mit
    Verantwortlichen und Betroffenen: individuell
  • Vorstellung der Ergebnisse: ca. 2 Std.

Ort:
in Ihrem Unternehmen

Zielgruppen:

  • Unternehmer
  • Geschäftsführer
  • Führungskräfte im Bereich Immobilienentwicklung
  • Führungskräfte im Bereich Personalentwicklung

Kosten:

1.950,- Euro zzgl. MWSt.

Dieses Beratungsangebot für Unternehmen sorgt für einen gelungenen Einstieg in die professionelle Transformation (personell, kulturell, räumlich). Damit Sie mit Ihrem Unternehmen, die Chancen die sich aus den Entwicklungen der letzten Monate und Jahre ergeben haben, in Wirkung bringen.

Ziele:

  • Transparenz über die Chancen für mehr Effizienz in Ihrem Unternehmen
  • Konzept für parallele Team- und Raumentwicklung
  • Konkrete Umsätzungsziele und Rahmenbedingungen für den Einstieg in das Thema New Work
  • Praxiserprobte Umsetzungskonzepte von Spezialisten für Organisationsentwicklung und
  • Positiven Rahmen geben, für die Chancen welche die Digitalisierung bietet
  • von der Reaktion in die Aktion kommen
  • Rahmenbedingungen schaffen, um die Mitarbeiter*innenzufriedenheit/ Mitarbeiter*innenbindung zu fördern
  • Rahmenbedingungen schaffen für die Stärkung der Eigenverantwortung

Dieses Beratungsangebot hilft Ihnen, die vielen Impulse zu den Schlagworten Digitalisierung, New Work, Home Office, Agilität, usw. in Ihrem Unternehmen konkret in die Umsetzung zu bringen.

Eine erfolgreiche Umsetzung benötigt mehr als nur Technik und Fachwissen. Es werden auch die räumlichen Gegebenheit (Raum, Arbeitsschutz, ...), so wie die kulturellen Gegebenheiten (Personal, Führung, Kultur, ...) berücksichtigt. Hierfür stehen Ihnen der Architekt Josef Rasp und der Spezialist für Führung und Organisationsentwicklung Hans Grasser mit Ihrem Netzwerk zur Seite.

Aus der Ist-Analyse entsteht für Sie ein Einstiegskonzept, welches Ihnen einen sicheren Rahmen (Umfang, Zeithorizont und Intensität) für die Umsetzung gibt. 

Außerdem bieten wir individuelle Begleitung in Form von Coaching, Teamseminaren und Beratungen an.

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Fragen?

Wir sind gerne für Sie da.

Ablauf:

  • Vorgespräch (KOSTENLOS)
    • Kennenlernen des Unternehmens, der Arbeitsweise, usw.
    • Vorstellen der möglichen Handlungsfelder
    • Klärung der Zusammenarbeit
  • Individuelle IST-Analyse 
    • Raumsitiuation
    • Technische Rahmenbedingungen
    • Führungs- und Arbeitskultur
  • Vorstellung des Einstiegskonzept
    • Konkrete Handlungsfelder
    • Umsetzungsleitfäden
    • Impulse für die möglichen Vorgehensweisen 

 

Anfrage für ein Vorgespräch

Beratungsanfrage New Work - Vorgespräch 

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