08/2025 - Ein herzliches Dankeschön zum Jahresabschluss
Das Jahr neigt sich seinem Ende zu - und mit ihm darf auch das berufliche Tun allmählich zur Ruhe kommen.
Die Tage werden kürzer, die Natur zieht sich weiter zurück - was vordergründig vielleicht wie Stillstand wirkt, ist die Vorbereitung und das Kräftesammel für das was kommt.
Ein Jahr voller Verantwortung, Entscheidungen und Begegnungen liegt hinter Ihnen.
Ein Jahr, in dem Sie geführt, gestaltet und getragen haben – nach bestem Wissen und Gewissen, mit dem, was jeweils möglich war.
Und genau deshalb darf jetzt etwas Wesentliches geschehen:
Man darf es gut sein lassen.
Gut sein lassen heißt anerkennen, dass genug getan wurde.
Dass es in Ordnung ist, anzunehmen, dass vieles genau so richtig ist, wie es geworden ist.
Und dass man darauf vertrauen darf, dass es gut weitergehen kann – auch ohne ständiges Antreiben.
Diese Zeit lädt dazu ein, die Früchte der eigenen Führungsarbeit wahrzunehmen und zu genießen.
Vielleicht sind sie sichtbar, vielleicht noch leise und im Werden.
Doch sie sind da.
Schenken Sie sich nun Raum für sich selbst, für Ihre Nächsten und für das, was Ihnen Kraft gibt und Sie stärkt. Denn genau dort entsteht die Energie für neue Aufgaben, neue Begegnungen und die Geschenke des kommenden Jahres.
Wir danken Ihnen herzlich für Ihr Vertrauen und die Zusammenarbeit im zu Ende gehenden Jahr.
Auch im nächsten Jahr möchten wir Sie dabei begleiten, Ihr Potenzial sowie das Ihrer Teammitglieder zu heben, zu fördern und zur Entfaltung zu bringen – in Führung, Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
Für die bevorstehende Zeit wünschen wir Ihnen erholsame Tage, eine wohltuende Jahreswende und einen kraftvollen, vertrauensvollen Start ins neue Jahr.
Herzlich
Laura Hölzlwimmer und Hans Grasser
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Kita-Kongress 2026
am 18.03.2026
Wir freuen uns, Ihnen die beiden Referenten für die zentralen Impulse im Rahmen des nächsten Kita-Kongresses vorstellen zu dürfen:
Andreas Kurzlechner
Andreas Kurzlechner hat einen Master in Betriebswirtschaftslehre und lebte in Deutschland, den USA und Frankreich. Begeisterung für Lernen und Lehren, die Liebe zu seinen vier Kindern und eine klare Vision führten ihn vor 20 Jahren in die frühkindliche Bildung. Als Träger der von ihm gegründeten Kindertagesstätten wollte er „besondere Orte“ schaffen – Orte, an denen Menschen wachsen und gemeinsam Zukunft gestalten können.
Heute widmet er sich neuen Wegen, um seine Erfahrungen und Inspirationen weiterzugeben, und arbeitet an einem Buch über die „Grammatik der Gefühle – wie sie entstehen, wirken und unser Handeln prägen“. Denn: Wo Menschen gut sein können, werden Gefühle nicht ignoriert, sondern als Kompass genutzt.
Titel des Vortrags:
"Besondere Orte – wo sie entstehen und wie wir dorthin finden."
Nikolaus Schöpp
Nikolaus Schöpp ist Leiter einer staatlichen Realschule mit ca. 1000 Schülern im mittelfränkischen Schwabach oder, wie er sich ironisch selbst nennt, Leiter eines Großunternehmens mit mehr als 3000 Mitarbeitenden. Rückblickend deutet er die tiefsten Rückschläge in seinem privaten und beruflichen Leben als die größten Chanceneröffner, die ihm angeboten wurden. Seine Arbeit ist getragen von der Überzeugung, dass alle "Mitarbeitenden" die Schule als bereichernden Lern- und Lebensort erfahren können. Um dies zu erreichen braucht es meist viel weniger, als man gemeinhin denkt.
Titel des Vortrags:
"Gesunder Umgang mit Hindernissen - oder: Warum scheitern so schön sein kann!"
Beratungs-Flatrate
Hätten Sie gerne von Zeit zu Zeit jemanden, mit dem Sie eine aktuelle Situation reflektieren können? Der Ihnen eine unvoreingenommene Außenperspektive eröffnet? Dann lesen Sie hier mehr zu unserer „Beratungs-Flatrate“, über die Sie außerdem Nachlässe auf alle unserer Angebote erhalten, wie z.B. den jährlichen KiTa-Kongress oder Inhouse-Teamtage.
Aktuelle Angebote für
- Unternehmen
- Bildungseinrichtungen
- Lebensphasen
finden Sie auf unserer Hompage.
Herzliche Grüße
Hans Grasser
Geschäftsführer
Berater und Führungskräfte-Coach mit umfassender Erfahrung in der Organisationsentwicklung, Change-Management, Projektmanagement und Prozessmanagement.
Nebenberuflich Verwaltungsleiter und Dozent für Finanzmanagement.
Laura Hölzlwimmer, M.A.
Geschäftsführerin
Verwaltungsleiterin eines Verbunds mehrerer Kindertageseinrichtungen. Nach ihrem Studienabschluss (Geschichte, Interkulturelle Kommunikation und Slavistik) arbeitete sie im Wissenschaftsmanagement an der Ludwig-Maximilians-Universität München. Seit 2020 ist sie Dozentin und Beraterin für Führungskräfte im Bildungsbereich.