KiTa-Kongress am 24. Juni 2022
für Führungskäfte im Bildungsbereich

Wir freuen uns, alle Führungskräfte aus dem Bildungsbereich zu unserem ersten KiTa-Kongress einzuladen.

Am Freitag, 24.06.2022 würden wir Sie gerne in Dauchau (Pfarrheim St. Peter, St.-Peter-Str. 5, 85221 Dachau) begrüßen.

Sie erhalten Impulse zum Thema Führung, Personalentwicklung und Pädagogik sowie viel Raum für Austausch und Vernetzung.

Anmeldung und nähere Informationen finden sie hier …

Die gesellschaftlichen Umbrüche, die bereits begonnen haben, verstärken sich weiterhin exponentiell und bringen immer mehr Menschen an ihre Grenzen.

Die noch nie dagewesene Veränderungsdynamik fordert alle Menschen heraus und bringt viele an ihre Grenzen. Traditionelle Verhaltens- und Organisationsmodelle führen nicht mehr zum gewohnten Erfolg. Die bisherigen Weiterbildungs-, Trainings- und Coachingkonzepte können nur noch bedingt Lösungen bieten.

Mit unserer Vision "Im Dialog MIT MENSCHEN entwickeln", unserer langjährigen Erfahrung und Kreativität, begleiten und fördern wir professionell und zielgerichtet Unternehmen, Führungskräfte und Teams, damit sie ihr volles Potenzial ausschöpfen können. Klare und sinnstiftende Führung bereichert nicht nur das Leben der Menschen, vielmehr ist sie ein wesentlicher Erfolgsfaktor für Führungskräfte, MitarbeiterInnen, Teams und Projekte, um die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen sicherzustellen.

Ziel von Unternehmen-Bildung-Leben mit seinem Netzwerk ist es, mit potenzialorientierten Methoden Unternehmen, Führungskräfte, Teams und Menschen in persönlichen Veränderungsprozessen individuell in Ihrer Entwicklung zu begleiten, um Menschen und ihre Unternehmen fit für die Zukunft zu machen.

Dies geschieht durch ganzheitliche und sinnstiftende Begleitungs- und Bildungsprozesse. Damit Sie und Ihr Unternehmen ihr Potenzial voll ausschöpfen können und so Ihre Leistungsfähigkeit, Gesundheit und Lebensfreude steigern, bzw. wiedererlangen. Für ein erfolgreiches, gesundes und erfülltes Leben, innerhalb und außerhalb des Unternehmens.

Lassen Sie uns in einem persönlichen Gespräch herausfinden, wie Ihr individueller Weg aussehen kann. Für einen guten Start in die Gesellschaft der Zukunft!

Herzlich

Hans Grasser und Laura Hölzlwimmer, M.A. 
Unternehmen-Bildung-Leben GbR

Entwicklungsbereiche

Führung

• Mit Leichitgkeit erfolgreich führen
• Bewusstsein für das Thema Führung ist geschärft
• Reflektion des eigenen Führungsverhaltens
• Sicherheit und Souveränität im Führungsalltag
• Selbstführung auch in herausfordernden Situationen

Angebote für:

Unternehmen Bildungseinrichtungen

Teamentwicklung

• Erfolgreiche und effiziente Teams
• Betrachtung des Gesamtsystems Kollegen, Führungskräfte, Kunden, ...
• Basis für Vertrauen und Verbundenheit schaffen
• Steigerung der Zufriedenheit der Mitarbeiter
• Dynamisierung für künftige Herausforderungen
• Erkennen von Teamphasen & Teamdynamiken, für souveräne und zielgerichtete Führungsimpulse

Angebote für:

Unternehmen Bildungseinrichtungen

Qualifizierung / Zertifizierung

• Qualifizierungsseminare
• Zertifikatslehrgänge

Angebote für:

Bildungseinrichtungen

Zeit- und Energiemanagement

• Mehr Zeit für das Wesentliche
• Erkennen der eigenen Optimierungspotentiale
• Organisationslösungen für die Praxis
• Ausrichtung des Alltags auf die persönlichen Bedürfnisse

Angebote für:

Unternehmen Bildungseinrichtungen Lebensphasen

(Neu-)Orientierung

• Alles hat seinen Sinn?!
• Erkennen der eigenen Motivationsfaktoren und Kraftquellen
• Perspektivenwechsel
• Eigene Vision wiederfinden und für den Alltag neu nutzbar machen

Angebote für:

Unternehmen Bildungseinrichtungen Lebensphasen

Vision - Strategie - Changemanagement

• Veränderungen professionell begleiten
• Entwicklung eines Leitbildes
• Von der Vision zur Mission
• Authentisches Handeln in allen Bereichen
• Professionelle Kommunikation
• Projektmanagement
• Prozessmanagement

Angebote für:

Unternehmen Bildungseinrichtungen

Konfliktmanagement

• Beschwerden und Meinungs-verschiedenheiten als Chance
• Frühzeitiges erkennen von Konflikten
• Konflikte professionell klären
• Gesprächsführung in „schwierigen“ Situationen
• Reflektion des eigenen Kommunikationsverhalten in Konfliktsituationen

Angebote für:

Unternehmen Bildungseinrichtungen

Professionelle Gesprächsführung

• Achtsam und gelassen in anspruchsvollen Gesprächen
• Professionelle Vorbereitung auf Gespräche
• Souveräne Gesprächsführung
• Nachhaltigkeit von Gesprächserfolgen sichern

Angebote für:

Unternehmen Bildungseinrichtungen

Leadership Horse Camp

• Führung als Flow erleben
• Erweiterte Komfortzone
• Leichtigkeit
• Authentizität
• Souveränität
• Sicherheit

Angebote für:

Unternehmen Bildungseinrichtungen Lebensphasen