Alle Jahre wieder - Wenn sich die Hitze des Sommers in operativer Hektik bemerkbar macht.

Jedes Jahr im Juli, wenn es nur noch wenige Wochen bis zu den Sommerferien sind, überträgt sich das Flirren der Sommerhitzeauch auf den Arbeitsalltag in Ihren Bildungseinrichtungen. Von allen Seiten erreichen Sie als Führungskraft die unterschiedlichsten Anforderungen, Erwartungen und teilweise tauchen längst gelöste Themen aus scheinbar heiterem Himmel wieder auf.
Es scheint als würde allen Menschen die Hitze des Sommers zu Kopf steigen und dementsprechend fallen die Anforderungen bzw. die Reaktionen aus. In dieser Zeit sind Sie als Führungskraft ganz besonders gefordert. Es liegt an Ihnen, Ruhe in das "System" zu bringen. Es gilt, die Qualität der Arbeit in allen Bereichen, auch in dieser Zeit, hoch zu halten. Es gilt als Führungskraft einen "kühlen" Kopf zu bewahren und positiv zu wirken. Damit auch Ihre Mitarbeiter, Eltern und andere Anspruchsgruppen das eigentliche Zielihrer Bildungseinrichtung im Fokus behalten.