Menschen wollen sich weiterentwickeln und verändern, andererseits besteht ein Streben nach Sicherheit und Stabilität - irgendwie paradox.

Die Natur zeigt uns, dass der Wandel ein wesentlicher Bestandteil des Lebens ist. Wie der Ast auf dem Bild mit Herbstlaub welches bald abfällt und gleichzeitig die Knospen, in denen das Wachstum des nächsten Jahres bereits angelegt ist.

Was würde geschehen, wenn der Baum seine Blätter nicht loslassen würde? Wenn die Energie der Blätter diesen Jahres nicht zurück in den Baum fließen würde? Die Kraft für das notwendige Wachstum der Äste und der neuen Blätter würde fehlen. Der Baum würde verkümmern und mittelfristig absterben.

Wandel besteht aus loslassen und dem Wachstum von Neuem. Wir Menschen können im Leben genau so wie der Baum nicht alles festhalten, aber im Gegensatz zum Baum, haben Menschen die Wahl ob und was sie loslassen. Das gibt ihnen eine besondere Verantwortung und Macht über die eigene individuelle Entwicklung.

Daraus entsteht das Paradoxon: Menschen wollen sich grundsätzlich weiterentwickeln und verändern. Doch sie halten sich an Gewohntem (selbst an unangenehmen) welche das Gefühl von Sicherheit geben fest und stehen sich somit selbst im Weg.

Doch wenn die Energie ins Festhalten fließt, fehlt sie für das persönliche Wachstum und somit für das Wachstum des Unternehmens in dem sie wirken.