Termine:
Zeit:
Die Termine werden im Rahmen des Erstgespräches definiert.
Ort:
In unseren Räumlichkeiten oder bei Ihnen vor Ort.
Zielgruppen:
Ihre Investition:
1.850,- Euro zzgl. MWSt.
Begleitungskonzept für Leitungen von Bildungseinrichtungen, um essentielle und wirkungsvolle Handlungsfelder zu identifizieren und zielgerichtete Lösungen nachhaltig in den Alltag zu integrieren.
Dieses Begleitungskonzept setzt an der Wurzel von wiederkehrenden Symptomen im Alltag an, welche oft auf den ersten Blick unabhängig voneinander, bzw. trotz unterschiedlichster Maßnahmen, immer wieder auftreten.
Durch die Reflexion des Leitungsalltags, konkrete Impulse und wertvolle Tools werden aus den Geschehnissen des Alltags die Kernbotschaften ermittelt. Aus diesen Erkenntnissen werden konkrete Handlungsfelder definiert und wirkungsvolle Führungsimpulse abgeleitet.
Bei Bedarf besteht auch die Möglichkeit, in einem der Beratungstermine das Team oder Teammitglieder zu integrieren, um einen 360-Grad-Blick auf die Thematiken zu erreichen.
In den folgenden Schritten werden Sie bei der Lösungsentwicklung für die Handlungsfelder begleitet. Dabei wird besonderer Wert darauf gelegt, dass Sie durch Ihr Handeln authentisch, souverän und sicher wirken.
Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Fragen?
Hans Grasser
Geschäftsführer
Berater und Führungskräfte-Coach mit umfassender Erfahrung in der Organisationsentwicklung, Change-Management, Projektmanagement und Prozessmanagement.
Nebenberuflich Verwaltungsleiter und Dozent für Finanzmanagement.
Laura Hölzlwimmer, M.A.
Geschäftsführerin
Verwaltungsleiterin eines Verbunds mehrerer Kindertageseinrichtungen. Nach ihrem Studienabschluss (Geschichte, Interkulturelle Kommunikation und Slavistik) arbeitete sie im Wissenschaftsmanagement an der Ludwig-Maximilians-Universität München. Seit 2020 ist sie Dozentin und Beraterin für Führungskräfte im Bildungsbereich.