Beratungs-Flatrate (Angebot-Nr.: 10010)

Beratungs-Flatrate

Supervision, Beratung, Coaching, Vernetzung und Training

Individuell, umfassend, ganzheitlich und effizient, für mehr Leichtigkeit im Leitungsalltag.

Zielsetzung:

• Beratung für Sie und Ihr Team durch unabhängige, erfahrene Experten.
• Kontinuierliche und kompetente Begleitung (persönlich, telefonisch, online) für Sie, Ihr Team oder einzelne Mitarbeiter - zielgerichtet und bei Bedarf auch kurzfristig, immer dann, wenn Sie es brauchen.
• Jederzeit stehen Ihnen Spezialisten in den Bereichen Führung, Teamentwicklung, Supervision, Change-Management, systemische Organisationsentwicklung, Projekt- und Prozessmanagement zur Seite.
• Vergünstigungen für alle Angebote von Unternehmen-Bildung-Leben GbR
• Spezialisten für Verwaltungsfragen rund um den Kita-Betrieb, insbesondere zu Anforderungen der Aufsichtsbehörde.
• Durch die Beratungs-Flatrate profitieren Sie als
  Führungskraft und Ihr Team von der kontinuierlichen, im Bedarfsfall jederzeit kurzfristig verfügbaren Beratung durch unabhängige, erfahrene Experten.
• Die kontinuierliche und kompetente Begleitung erfolgt persönlich, telefonisch, online, für Sie, Ihr Team, oder einzelne Mitarbeiter - zielgerichtet, und bei Bedarf auch kurzfristig, immer dann, wenn Sie es brauchen.
• Jederzeit stehen Ihnen Spezialisten in den Bereichen Führung, Teamentwicklung, Supervision, Change-Management, systemische Organisationsentwicklung, Projekt- und Prozessmanagement zur Seite.
• Fragen zur Verwaltung, z.B. zu Anforderungen der
  Aufsichtsbehörde, können kurzfristig und individuell geklärt werden.

Ihr persönlicher Nutzen:

• Sie haben jederzeit die Möglichkeit, sich mit einem unabhängigen, erfahrenen Experten in den
  Bereichen Führung, Teamentwicklung, Change-
  Management, systemischer Organisationsentwicklung, Projekt- und Prozessmanagement auszutauschen.
• Dies bietet Ihnen im Leitungsalltag Sicherheit,
  Klarheit und laufende Unterstützung für Ihre
  berufliche und persönliche Entwicklung, sowie für
  Ihre Zufriedenheit und Leichtigkeit im
  Leitungsalltag.
• Ihre Personalentwicklungsmaßnahmen werden
  ganzheitlich auf Ihre Bedürfnisse sowie die Ihrer
  Einrichtung hin orientiert.
• Sie können Personal- und Fortbildungskosten
  effizient und zielgerichtet einsetzen.
• Vernetzung, aktuelle Impulse für den Bereich
  Pädagogik und Führung im Rahmen des jährlichen
  Kita-Kongresses der Unternehmen-Bildung-Leben
  GbR.

Finden Sie so zu kreativen Lösungen und alternativen Handlungsstrategien und damit mehr Sicherheit und Souveränität im Führungsalltag.

Umfang:

• Kostenloses Jahresgespräch (ca. 90 Min.)
• Zeitbudget für Supervision, Beratung oder Coaching (120 Min.)
• 50 % Nachlass für zwei Teilnehmerinnen und Teilnehmer beim jährlichen Kita-Kongress*
• 20 % Nachlass* für Supervisionen, Coachings, Beratungen, Teamtage** und Trainings
• 20 % Nachlass* für Seminare aus dem aktuellen Seminarkatalog
• Reaktionszeit auf telefonische Anfragen, oder Anfragen per E-Mail innerhalb von 4 Std. während der Geschäftszeiten.

Inhalte des Jahresgespräches

• Reflexion der aktuellen Situation
• Rückblick auf die Personalentwicklung des vergangenen Zeitraums
• Entwicklung bzw. Aktualisierung der Vision und der Einrichtungsziele
• Impulse für die Personalentwicklung für das aktuelle Beratungsjahr.

Weitere Bausteine

• Supervision, Beratung, Coaching für Sie, und/ oder Ihr Team,  Kleinteams, einzelne Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Reflexion und Sparring zu aktuellen Themen aus Ihrem Leitungsalltag
• Organisation von Teamtagen (auch mehrtägige), Impulse, Moderation, Räumlichkeiten, Nachbereitung inkl. Review zur Umsetzung und Wirksamkeit
• Jährliche Teilnahme am Kita-Kongress für weitere Impulse und zur Vernetzung mit anderen Kita-Leitungen
• Trainings für Konfliktgespräche, Gesunde Grenzsetzung, Beschwerdemanagement, Qualitätsmanagement

Hinweise:

Ihre Investition je Stunde für Beratung, Coaching, etc. beträgt 100,00 Euro zzgl. der gesetzlichen MWSt. Hierauf erhalten Sie durch die Beratungs-Flatrate einen Nachlass von 20 %. 

Die Beratungs-Flatrate ist hat eine Laufzeit von 12 Monaten und kann mit einer Frist von 14 Tagen nach Erhalt der Rechnung für das neue Jahr gekündigt werden. 

Es findet keine Steuer- oder Rechtsberatung im Rahmen der Beratungs-Flatrate satt. Daraus ergibt sich, dass von der Unternehmen-Bildung-Leben GbR auch keine Haftung, bzw. Gewährleistung für Förder- oder Drittmittelausfälle im Rahmen der Beratung übernommen wird. 

Die Berechnung der Zeiteinheiten bei Telefon-, Online- oder E-Mail Kontakten erfolgt in Zeiteinheiten von 15 Minuten, wobei jede weitere angefangene Zeiteinheit (mind. 5 Min.) berechnet wird.

Nachlässe können nicht mit anderen Nachlässen und Rabatten kombiniert werden. Außerdem werden keine Nachlässe für die Aufwendungen von Dritten (z. B.: Tagungspauschalen, oder Übernachtungskosten) gewährt.

Wir sind gerne für Sie da.