Begleitungskonzept für Leitungen von Bildungseinrichtungen, um essentielle und wirkungsvolle Handlungsfelder zu identifizieren und zielgerichtete Lösungen nachhaltig in den Alltag zu integrieren. 

Ziele:

• Teamdynamiken erkennen und adäquate Führungsimpulse setzen
• Klare Rahmenbedingungen für wahre Harmonie herstellen
• Entwicklung einer vertrauensvollen und zielgerichteten Kommunikationskultur
• Erkennen von Erfolgsverhinderungsprogrammen und Handlungsalternativen für mehr Leichtigkeit im Leitungsalltag

Dieses Begleitungskonzept setzt an der Wurzel von wiederkehrenden Symptomen im Alltag an, welche oft auf den ersten Blick unabhängig voneinander, bzw. trotz unterschiedlichster Maßnahmen, immer wieder auftreten. 

Durch die Reflexion des Leitungsalltags, konkrete Impulse und wertvolle Tools werden aus den Geschehnissen des Alltags die Kernbotschaften ermittelt. Aus diesen Erkenntnissen werden konkrete Handlungsfelder definiert und wirkungsvolle Führungsimpulse abgeleitet.

Bei Bedarf besteht auch die Möglichkeit, in einem der Beratungstermine das Team oder Teammitglieder zu integrieren, um einen 360-Grad-Blick auf die Thematiken zu erreichen.

In den folgenden Schritten werden Sie bei der Lösungsentwicklung für die Handlungsfelder begleitet. Dabei wird besonderer Wert darauf gelegt, dass Sie durch Ihr Handeln authentisch, souverän und sicher wirken.

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Fragen?

Wir sind gerne für Sie da.

Ablauf:

• Dauer je Begleitungseinheit ca. 2 Stunden
• Inklusive individuelle Begleitung (per Telefon bzw. Video-Konferenz) zwischen den Begleitungsterminen je ca. 1 Std.