Beratungs-Flatrate (Angebot-Nr.: 10010)
Inklusiv-Leistungen:
- Jahresgespräch
- zwei anlassbezogene Telefonberatungen p.a.
- 20 % Rabatt* auf eine Supervision
- 20 % Rabatt* auf einen Teamtag p.a.
- 20 % Rabatt* auf ein eintägiges Führungsseminar p.a.
- 20 % Rabatt auf weitere anlassbezogene Telefonate
Zielgruppe:
- Kita-Leitungen
Ihre Investition p. a.:
180,- Euro zzgl. MWSt. p. a.
* Rabatte können nicht mit anderen kombiniert werden und gelten nicht für Tagungspauschalen und Übernachtungskosten.
Beratungs-Flatrate, als Basis für mehr Sicherheit und Souveränität im Leitungsalltag
Ziele:
- Sparringspartnerschaft für Führungskräfte hinsichtlich Organisations- und MitarbeiterInnenentwicklung
- Kompetente, neutrale und kontinuierliche Begleitung
- Vergünstigungen für Führungsseminare und Teamtage
Der Leitungsalltag bietet jeden Tag neue Herausforderungen. Vielem fühlt man sich als Führungskraft gewachsen. In anderen Fällen stehen Fachberatungen oder Träger hilfreich zur Seite.
Doch es gibt immer wieder Momente oder Zeiten, in denen die gewohnte Unterstützung nicht ausreicht, wenn beispielsweise die üblichen AnsprechpartnerInnen Teil der Herausforderung sind. Manchmal brauchen Führungskräfte eine neutrale Person, die keine Ergebnisverantwortung trägt.
Nutzen Sie in diesen Situation unsere Beratungs-Flatrate als anlassbezogenes und bedarfsorientiertes Coaching-Angebot. Unsere professionelle Begleitung bietet Ihnen in verschiedenen Situationen und Fragestellungen eine zweite Meinung mit fundiertem Wissen. Neben Gesprächen erhalten Sie in diesem Format vergünstige Teambegleitungen und Impulse.
Finden Sie so zu kreativen Lösungen und alternativen Handlungsstrategien und damit mehr Sicherheit und Souveränität im Führungsalltag.
Wir sind gerne für Sie da.
Hans Grasser
Geschäftsführer
Berater und Führungskräfte-Coach mit umfassender Erfahrung in der Organisationsentwicklung, Change-Management, Projektmanagement und Prozessmanagement.
Nebenberuflich Verwaltungsleiter und Dozent für Finanzmanagement.
Laura Hölzlwimmer, M.A.
Geschäftsführerin
Verwaltungsleiterin eines Verbunds mehrerer Kindertageseinrichtungen. Nach ihrem Studienabschluss (Geschichte, Interkulturelle Kommunikation und Slavistik) arbeitete sie im Wissenschaftsmanagement an der Ludwig-Maximilians-Universität München. Seit 2020 ist sie Dozentin und Beraterin für Führungskräfte im Bildungsbereich.