Teamtag

Stärken- & Ressourcenorienteriung mittels Reiss-Motivation-Profil® (Angebot-Nr.: 21310)

Teamtag Stärken-u. Ressourchenorientierung

Termine:

  • KOSTENLOSES und unverbindliches Vorgespräch
  • je Mitarbeiter 1 Std Reflexionsgespräch
  • 1 Teamtag
  • 1 Reviewgespräch

Zeit:

Die Termine werden im Rahmen des Erstgespräches definiert.

Ort:

Bei Ihnen vor Ort, auf Wunsch werden geeignete Räumlichkeiten organisiert (Kosten sind nicht im Seminarpreis enthalten).

Zielgruppen:

  • Teams in Bildungseinrichtungen

Ihre Investition:

1.250,- Euro zzgl. 190,- Euro für Reiss-Motiviations-Profil® je Mitarbeiter zzgl. jew. MWSt.

Im Vorfeld des Seminars erfahren alle Teammitglieder***, welche Situationen für sie in den Flow führen, bzw. davon abhalten. Die Erkenntnisse und die daraus folgenden Teamdynamiken werden im gemeinsamen Teamtag ins Erleben gebracht und Lösungsansätze für den Alltag vertieft.

Ziele:

  • Kennenlernen der eignen Motive und Hemmnisse
  • Stärken der Kollegen kennen- und schätzen lernen
  • Vereinfachung der Kommunikation im Team und zu anderen Anspruchsgruppen

Seminarbeschreibung Druckversion (PDF)

Dieses Teamseminar hilft Ihnen und Ihrem Team die Wirkungsweisen von intrinsischen Motivationsfaktoren bewußt zu machen. Damit diese im Alltag wirkungsvoll eingesetzt werden können.

 Im Vorfeld wird für jedes Teammitglied ein Reiss-Motivation-Profil®  erstellt und in einem persönlichen Gespräch erläutert und ins Erleben gebracht.

Im Teamtag erfahren die Mitarbeiter die Motivausprägungen im Gesamtteam und die sich daraus ergebenden Chancen und Reibungspunkte im Alltag. Daraus ergeben sich neue Kommunikationsstrategien für die Klärung der Ursachen. Mit diesen Erkenntnissen wird die Kommunikation nicht nur innerhalb des Teams weiterentwickelt und im Alltag etabliert.

Der Teamtag ermöglicht den Teammitgliedern, die eigenen Stärken klarer in den Bildungsalltag zu integrieren. Die Transparenz im Team unterstützt alle Mitarbeiter dabei, sich gegenseitig im Alltag bei der Entwicklung der eigenen Stärken zu fördern.

Damit das Ergebnis im Bildungsalltag nachhaltig implementiert werden kann, findet ein Reviewgespräch mit dem Team statt. Hierbei liegt der Fokus auf der Weiterentwicklung der stärkenorientierten Zusammenarbeit auf Basis der individuellen Motivationsfaktoren.

Der Teamtag wird von zwei Trainern begleitet. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Fragen?

Wir sind gerne für Sie da.

Hans GrasserLaura Hölzlwimmer

Ablauf:

  • KOSTENLOSES und unverbindliches Vorgespräch (Dauer ca. 2 Std.) 
  • Teamtag und Reviewtag mit ca. 3 Monaten Abstand
  • Dauer je Teamtag ca. 6 Std. (zzgl. Pausezeiten) 
  • Reviewgespräch mit der Leitung bzw. mit dem Leitungsteam (Dauer ca. 2 Std.)

Anfragen

Seminarangebot Teamtage

Anmeldeformular (PDF)


 

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