Individuelles Angebot Projekt- und Change-Management
Termine:
- nach Vereinbarung
Ort:
- inhouse
Zielgruppen:
- Geschäftsführung
- Führungskräfte
- ProjektleiterInnen
- Projektgruppen
- Projektmitglieder
Wir bieten für Ihr Unternehmen individuelle und maßgeschneiderte Angebote zur Projektbegleitung und Change-Management, für eine professionelle Weiterentwicklung Ihres Unternehmens.
Ziele:
- Projektmanagement integrieren und etablieren
- Projekte begleiten oder durchführen
- Change-Management, um Veränderungen professionell durchzuführen und zu begleiten
- Authentisches Handeln in allen Bereichen
- Professionelle Kommunikation zu allen Anspruchsgruppen
Entwicklungsprozesse:
- Beratung
- Coaching/ Training
- Seminare
In einem persönlichen Gespräch klären wir Ihr Anliegen und unterbreiten Ihnen einen individuellen Lösungsvorschlag.
Für eine erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung erstellen wir für Sie einen Lösungsvorschlag, in dem die oben genannten Entwicklungsprozesse für den größtmöglichen Erfolg eingesetzt bzw. kombiniert werden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Fragen?
Wir sind gerne für Sie da.
Hans Grasser
Geschäftsführer
Berater und Führungskräfte-Coach mit umfassender Erfahrung in der Organisationsentwicklung, Change-Management, Projektmanagement und Prozessmanagement.
Nebenberuflich Verwaltungsleiter und Dozent für Finanzmanagement.
Laura Hölzlwimmer, M.A.
Geschäftsführerin
Verwaltungsleiterin eines Verbunds mehrerer Kindertageseinrichtungen. Nach ihrem Studienabschluss (Geschichte, Interkulturelle Kommunikation und Slavistik) arbeitete sie im Wissenschaftsmanagement an der Ludwig-Maximilians-Universität München. Seit 2020 ist sie Dozentin und Beraterin für Führungskräfte im Bildungsbereich.
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