Wir bieten mittelständischen Unternehmen mit 20 bis zu 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Organisations- und Personalentwicklungsservice zur Mitarbeiterbindung und Unternehmensprofilierung.

Ihr Nutzen:

• Durch die Reduzierung der Fluktuationsverluste Mehrerträge von 10.000 bis  560.000 Euro p. a. (je nach Unternehmensgröße und Branche, siehe Beispielrechnungen)
• Produktivitätssteigerung durch Mitarbeiterentwicklung und -bindung
• Steigerung der Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Erhalt bzw. Steigerung Ihrer Zufriedenheit in der Geschäftsführung
• Nachhaltige und effiziente Mitarbeiterentwicklung und -bindung
• Lösungen in Ihrem Unternehmen für die Bereiche Organisationsentwicklung, Change-Management, Personalentwicklung und Unternehmenskultur
• dadurch mehr Zeit für Ihr Kerngeschäft
• kontinuierliche Verfügbarkeit eines externen Experten für Personal- und Organisationsentwicklung.

Beispielrechnung:

Diesen Nutzen und Produktivitätssteigerungen erreichen Sie gemeinsam mit uns durch unseren Service für Sie. Wir stehen Ihnen kontinuierlich zur Verfügung mit unserem Wissen und unserer Erfahrung als Unternehmer und Berater.

Im Rahmen dieses Serviceangebots sind wir mit folgenden Inklusivleistungen für Sie da:

• Jährlicher Check-Up:
  • Unternehmensstrategie
  • Personalstrategie
  • Zukunftsfähigkeit
  • Soll-Ist-Vergleich
  • Definition von Handlungsfeldern
• Change-Management:
  • Ist-Analyse
  • Definition von Handlungsfeldern
  • Optional: Umsetzungsplanung und Umsetzungsbegleitung
• Personalentwicklung als Prozessverantwortliche:
  • Onboarding
  • Mitarbeiterentwicklung auf Basis der Personalstrategie
    • fachlich
    • methodisch

    • persönlich

  • Mitarbeiterbindung
  • Führung
• Organsiationsentwicklung als Prozessverantwortliche:
  • Kultur-Check
  • Mitarbeiterbefragung
  • Teamentwicklung
    • Ist-Analyse
    • Definition von Handlungsfeldern
    • Optional: Umsetzungsplanung und Umsetzungsbegleitung
  • Prozessmanagement
  • Projektmanagement

Wir sind für Sie da, als kontinuierlicher Ansprechpartner für alle Fragen zur Organisations- und Personalentwicklung auf Geschäftsleitungsebene. Mit unserem Management Summary inklusive Handlungsfeldern verschaffen wir Ihnen einen schnellen Überblick über die oben genannten Themen und die notwendigen Entscheidungen.

Auf Wunsch beraten und begleiten wir Sie bei allen genannten Themen bei der Umsetzungsplanung und der Umsetzung. 

* Diese Beispielrechnungen wurden anhand unseres Unternehmens-Check ermittelt und können als Benchmark für Ihr Unternehmen dienen. Aufgrund der Branchenunterschiede können sich diese von Ihrem Unternehmen deutlich unterscheiden. Bei der Ermittlung wurden sehr konservative Szenarien herangezogen, weshalb die Einsparunspotentiale erfahrungsgemäß in der Praxis deutlich höher ausfallen können.

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Fragen?

Wir sind gerne für Sie da.