Seminar im Bereich:
Führung, Vision - Strategie - Changemanagement
als Basis für mehr Sicherheit und Sovueränität im Leitungsalltag.
Ziele:
Seminar im Bereich:
Führung
für eine nachhaltige und agile Organisations- und Personalentwicklung in der Praxis. Damit die Chacen der Leitungsherausforderungen genutzt werden.
Ziele:
Seminar im Bereich:
Führung, Vision - Strategie - Changemanagement
durch zweckorientierte Prozessoptimierung. Ihre Vision für die Bildungseinrichtung noch mehr in der Praxis in Wirkung bringen.
Ziele:
Seminar im Bereich:
Führung
Impulse und Tools für eine ganzheitliche Personalentwicklung, welche sich einfach in Ihren Leitungsalltag integrieren lassen.
Ziele:
Seminar im Bereich:
Führung
Impulse und Reflexionsmöglichkeiten für mehr Klarheit im Leitungsalltag. Das eigene Selbstverständnis reflektieren und Erfolgsverhinderungsprogramme erkennen.
Ziele:
Seminar im Bereich:
Führung, Qualifizierung / Zertifizierung
Qualifizierungsseminar mit 4 Modulen und individuellem Coaching zur Begleitung auf dem Weg zur Leitung bzw. stellv. Leitung von Bildungseinrichtungen. Zertifikat "Qualifizierte Leitung in Bildungseinrichtungen/ Kita-Leitung" nach bestandenem Koloquium und dem Absolvieren aller 4 Module.
Module:
Seminar im Bereich:
Führung
durch strategische Organisationsentwicklung in den Bereichen: Qualität, Personal, Betriebswirtschaft, Öffentlichkeitsarbeit
Ziele:
Seminar im Bereich:
Führung
um die Potentiale zu erkennen und zur Entwicklung Ihrer Bildungseinrichtung zu nutzen.
Ziele:
Seminar im Bereich:
Führung
um die Ziele Ihrer Bildungseinrichtung in Wirkug zu bringen, bzw. zu verstärken.
Ziele:
Seminar im Bereich:
Führung
um die Bildungseinrichtung, sowie das Umfeld systematisch zu betrachten und durch pragmatische Impulse die Ziele zu erreichen.
Ziele:
Coaching im Bereich:
Führung
Ziele:
Beratung im Bereich:
(Neu-)Orientierung, Zeit- und Energiemanagement
Ziele:
Seminar im Bereich:
Führung, Konfliktmanagement
für professionelle Feedback- und Kommunikationskultur.
Ziele:
Seminar im Bereich:
Führung, Konfliktmanagement
als wirkungsvolle Methoder in der Führungskommunikation nutzen.
Ziele:
Seminar im Bereich:
Teamentwicklung, Konfliktmanagement
Seminar um auch über die pädagogische Arbeit hinaus souverän wirken und gestalten zu können.
Ziele:
Seminar im Bereich:
Konfliktmanagement, Professionelle Gesprächsführung
Seminar für eine sichere Basis, für souveränes und professionelles Wirken auch in herausfordernden (Gesprächs-)situationen.
Ziele:
Seminar im Bereich:
Teamentwicklung, (Neu-)Orientierung
für Gruppenleitungen und engagierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen um ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln.
Ziele:
Seminar im Bereich:
(Neu-)Orientierung, Zeit- und Energiemanagement
für Gruppenleitungen und engagierte Mitarbeiter erzielt durch die Fokusierung Führung und vorbildhaftes Verhalten.
Ziele:
Seminar im Bereich:
(Neu-)Orientierung, Zeit- und Energiemanagement, Teamentwicklung
Weg zu einem achtsamen, wertschätzenden Team.
Ziele:
Seminar im Bereich:
(Neu-)Orientierung, Zeit- und Energiemanagement, Teamentwicklung
den Blickwinkel verändern, neue Strategien finden, um den Alltag zu meistern.
Ziele:
Seminar im Bereich:
Teamentwicklung, (Neu-)Orientierung, Zeit- und Energiemanagement
Teamtag für Teams um sich der eigenen intrinsischen Motivation bewusst zu werden und für den Alltag zu erschließen.
Ziele:
Seminar im Bereich:
Konfliktmanagement, Professionelle Gesprächsführung, Teamentwicklung
um auch in emotionalen/ kritischen (Gesprächs-)situationen "cool zu bleiben".
Ziele:
Seminar im Bereich:
Teamentwicklung, (Neu-)Orientierung, Zeit- und Energiemanagement
Inhose-Seminar für Teams in Bildungseinrichtungen um Klarheit hinsichtlich der Ansprüche und Ziele im Team zu erreichen und diese in Einklang mit dem Umfeld zu bringen.
Ziele:
Seminar im Bereich:
Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Zeit- und Energiemanagement
ist der Grundsatz für ressourcenorientierte Verantwortlichkeiten, d. h. aber auch alle müssen ihre Stärken optimal einbringen um die gemeinsamen Ziele zu erreichen.
Ziele:
Seminar im Bereich:
Teamentwicklung, Vision - Strategie - Changemanagement, (Neu-)Orientierung
Ihre Vision für die Bildungseinrichtung, als Basis für die Konzentration auf das Wesentliche, für mehr Leichtigkeit im Bildungsalltag und noch mehr Wirkung in der Praxis.
Ziele:
Seminar im Bereich:
Teamentwicklung, (Neu-)Orientierung
Veräderung des Blickwinkels auf das Qualitätsmanagement, als Instrument für die tägliche erfolgreiche Arbeit unter verbesserten Standards.
Ziele:
Seminar im Bereich:
(Neu-)Orientierung, Zeit- und Energiemanagement, Teamentwicklung
Gemeinsam in Bewegung und in Achtsamkeit gehen.
Ziele: